HOUSE OF HEARTS

Cultuur is geen theorie. Het is een energie die je kan meten.

House of Hearts is een cultuur-scantraject dat het intern DNA van een organisatie leest op basis van menselijk gedrag, sfeer en collectieve energie. Geen HR-project. Geen branding-tool. Puur cultuurdiagnose en richting.

We brengen cultuur in kaart via de 5 Hearts Scan, vijf meetpunten die samen tonen hoe sterk het cultureel hart klopt — eerlijk, helder en zonder façade.

De 5 Hearts Scan

We scannen cultuur via:

1. Young at Heart
Creativiteit, nieuwsgierigheid, speelsheid, durven experimenteren.

2. Wild at Heart
Lef, rebellious energie, fearless actie en interne vrijheid.

3. Bold at Heart
Moed om te spreken, je uit te drukken, ideeën niet in te slikken.

4. Heart of Gold
Respect, warmte, zorg, menselijke veiligheid, werken mét elkaar.

5. True at Heart
Oprechte cultuur, transparantie, doen wat je zegt, zeggen wat je doet.

Hoe we scannen
  •    We luisteren naar mensen (interviews & teamgesprekken)
  •    We observeren gedrag (meetings, interactie, energie)
  •    We duiden sterktes én blokkades per Heart
  •    We geven cultuur een taal en richting die intern klopt

Resultaat
  •    Een cultuurkaart gebaseerd op interne waarheid
  •    Inzicht in wat leeft, wat bindt en wat dempt
  •    Helder beeld van welke Hearts sterk kloppen en welke lucht missen
  •    Richting om cultuur bewust te versterken, niet te forceren

One truth

" Cultuur zie je niet. Cultuur voel je. "
House of Hearts maakt het meetbaar.